Unternehmen

Messi HR arbeitet für Unternehmen. Berät in Fragen der Organisationsentwicklung. Definiert und optimiert HR-Prozesse, angepasst an bestehende Rahmenbedingungen. Begleitet und moderiert personalwirtschaftliche Veränderung. Konzipiert und implementiert Massnahmen zur Optimierung der gesamtunternehmerischen Leistungsfähigkeit. Funktioniert extern, aber auch zeitlich begrenzt vor Ort.

Messi HR arbeitet für Teams. Unterstützt Führungskräfte. Erstellt Konzepte für die Personalentwicklung. Entwickelt Massnahmen zum Erhalt und zur Verbesserung der Mitarbeiter-Qualifikation.